雷霆杂志社准备招聘四名员工，要求计算机系本科学历，有杂志社、出版社工作经验者优先，月薪最低2000元起，有意者请递交电子简历，等待回复
“草”
一种常见的草本植物，外文名herb
水淼淼脱口而出，吸引了周围几位同事的注意。
她也没有藏掖，扬了扬手中的杂志，悄悄说道“你们过来看，雷霆集团的最新消息。”
一听到雷霆集团，同事们连忙凑了上来。
这家企业对普通人来说都不陌生，更何况是他们这些传媒圈的人呢
每次只要是跟雷霆集团有关的消息，基本都不是小事儿，要么轰动整个行业，要么轰动全国。
“这次又是什么大新闻啊”
同事们纷纷好奇，想知道到底是什么事情，竟然能让水淼淼如此不淡定。
然后
他们顺着水淼淼指的地方，看到了两个特别刺眼的内容
基层员工年入30000元
招聘贴，最低月薪2000元起步
他们不禁联想到了自己的年收入9600元。
这就很扎心了呀同事们都沉默了，原先的欢声笑语一时间消失不见，彼此对视一眼，都能看出隐藏在内心深处的辛酸和嫉妒。
都是基层员工，差距咋就这么大呢
“大家都来齐了吗”
膀大腰圆的领导突然走进门，看着众人都在，就笑呵呵的说道“告诉你们一个好消息经过高层的开会讨论，决定效仿雷霆集团，给你们涨工资。”
水淼淼等人精神一震。
“你们现在的月薪是800元起步对吧给你们涨到1000元，凑个整”
领导大声说道“雷霆集团才增长了20呢，咱们直接增长25，比他们大方多了。”
“当然，工资不是白涨的，老板决定效仿雷霆集团，设立员工考核制度，通过考核才能享受1000元的高薪待遇，通不过的话，那就只能维持原样了，大家加油，努力干。”
说完
现场一片死寂。
“你们怎么不鼓掌”
领导纳闷。
啪啪啪手心碰撞产生的声音
水淼淼等人假装开心的鼓掌，心里疯狂吐槽。
增长25
比雷霆集团大方
我可去nd吧，人家一口气直接增长到了年薪三万，你这增长完了才年薪一万，能比吗
更何况
增加员工考核制度
呵呵，人家的考核制度是真材实料，能者居上、赢家通吃，您这考核制度就是画大饼吧
随便找个借口，一分钱不花就想让员工掏心掏肺
您咋不上天呢
水淼淼登陆星空电子邮箱，思考几秒，将一份早就准备好的电子简历发送到了雷霆杂志社应聘邮箱，然后退出软件，开始工作。
平静的样子，像是什么都没发生过。，，，
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