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第336章 母女沟通(2 / 2)

为首的是tony,肾虚和年龄成正比,公司里资历最老的老人。

“离落,等到你开会,我们这些个老骨头怕是早就被你踢走了。”

艾玛,这开场白把其他人都一惊,不愧是最老的,他们还想着先从运营部的新人做文章呢,结果这位一开口就命中核心,不藏不掖。

苏离落惊讶,

“tony叔叔何出此言?难不成就因为一个李如海离职事件?”

“就因为?哼,”

有人接话。

“李如海在公司工作这么多年,生活稳定家庭和睦,没有主动离职的道理。而且公司都知道,他是在你传唤以后辞职的,那就是你迫使他辞职的。你还有什么话好说?你这分明是忌惮公司员工,担心你姑姑大势归来,所以才开始迫害员工了。今天是李如海,明天就是我们,我们难道不能找你要个说法?”

tony不过说了一句话,其他人已经举一反三,一石激起千层浪。

苏离落像是在听百官谏言似的,听他们嘚啵嘚啵,还不时的点点头表示认同,直到他们说完了,这才淡然开口,

“听各位说的似乎很有道理的样子,但是,”

眼皮一掀,从左到右的环视了整个人。

“证据呢?”

“……”

立马有有人急了,

“证据,我们当然没证据,你现在说什么就是什么,反正我们这些老人要被你卸磨杀驴,当垃圾一样清理了!”

好像说的没错啊,苏离落却笑着摇摇头。

“好好,我退一步,就算你们说的是真的吧,”

她收敛了笑意,目光逼人,

“就算你们说的是真的,那也是他犯下了了不得的事情,如果我现在对着你们说,你们全部都去给我辞职,你们会吗?你们当然不会,因为我没有你们的把柄,对不对?”

“……”

果然!他们就猜到了,一定是被逼辞职的。李如海到底什么把柄被捏住了?不过现在他们都开始想自己曾经做过的事情是否天衣无缝,有没有可能被拿捏。

tony见大家有些慌,冷笑一声,

“苏总,这不合规矩,如果他犯了错误,我们有自己的监督机制,可以启动会议;同时,现在接手运营部的是初出茅庐的新人,而且没有走正常上任程序,谁接手,也应该由董事会议裁决,而不是你的一家之言。”

这才绕到点子上,一帮老人纷纷附和。

“叔叔此言差矣,”

苏离落也站起来,平视着他们,

“首先,李如海是离职,主动辞职,我能做的只有批准。辞职的动机是什么你们与其找我讨说法,不如去问他本人呐,也许李先生有了更好的去处?其次,别人辞职了,我还要开个会才能决定谁接手,运营部还要不要干了?所以我也说了,现在的部长是代部长,等到开会的时候大家看能力而定。”

她顿一下,

“我知道各位也是为了公司好,你们的心情我能理解,我也很难过李先生这么优秀的人才离职,一定是我的人格魅力不够不能留住人才,同时也请大家放心,代理部长毕业于美国麻省理工大学,博士学历,回国之前国外多家公司都向他抛出橄榄枝,这样的精英能来sk我觉得蓬荜生辉,回头我会在大会对他进行详细的介绍,相信他也一定能带领好运营部,也请各位各司其职,做好本职工作。你们是老员工了,你们就是公司的定海神针,你们要是动摇了,公司人心不稳呐。尤其是现在这种人才出走,公司飘摇的时刻,sk就拜托各位了,让我们一起共度难关吧。”

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